ВКР: АНАЛИЗ ТЕНДЕНЦИЙ СОЦИАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ В СОВРЕМЕННОМ РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ (НА ПРИМЕРЕ ИССЛЕДОВАНИЙ ТРУДОВЫХ БИОГРАФИЙ)

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 2

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ 5

1.1.Анализ научных подходов к определению социальной мобильности 5

1.2. Глобальные тенденции изменений на рынке труда и их влияние на социальную мобильность 20

1.3. Особенности динамики социальной мобильности в российском обществе 31

Выводы по главе 1 43

ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ТЕНДЕНЦИЙ СОЦИАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ В СОВРЕМЕННОМ РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ (НА ПРИМЕРЕ ИССЛЕДОВАНИЙ ТРУДОВЫХ БИОГРАФИЙ) 44

2.1.Качественные и количественные социологические методы исследования социальной мобильности 44

2.2.Применение метода изучения трудовых биографий как элемент методики исследования социальной мобильности (на примере ООО «Элада») 50

2.3.Анализ тенденций социальной мобильности в современном российском обществе 64

Выводы по главе 2 67

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 71

ПРИЛОЖЕНИЕ 78

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Явление социальной мобильности всегда волновало ученых. В современном обществе интерес к изучению социальной мобильности отечественных и зарубежных ученых не прекращается. Многие исследователи рассматривают социальную мобильность в контексте социально-политических, социально-экономических проблем общества. Следует отметить, что, применяя различные методы исследования, ученые определили факторы, которые влияют на социальную мобильность как отдельных лиц, так и групп людей, учитывая которые можно способствовать процессам управления мобильностью. Это актуализирует проблему изучения современных тенденций социальной мобильности.

В рамках современного развития общества, его глобализациии интернационализации, быстро изменяющихся реалий, понятие «мобильность» становится все более важным. В социологии феномен «мобильности» используется достаточно широко. Обычно, используя это определение, социологи говорят о мобильности отдельного человека или социальных групп. В условиях экономической и политической нестабильности, которые наблюдались в последнее время в России и в мире, пересмотру подлежат не только инструменты и подходы управления динамикой социума, но и проблемы регулирования рынка труда, социализации личности. Интеграция мировых экономик и социальная мобильность трудовых ресурсов оказывают воздействие как на международные, так и на внутренние рынки труда.

Тема социальной мобильности особенно актуальна для современного российского общества. Дело в том, что с окончанием эпохи перестройки процесс поляризации общества становится все более очевидным. В этих условиях сужение возможностей социальной мобильности может иметь самый негативный характер для преемственности и стабильности складывающейся социальной системы. Таким образом, необходимо проанализировать и понять, какие тенденции проявляются сейчас в этой сфере, имеет ли проблема социальной мобильности долгосрочный характер и какие последствия это может иметь для общества. Этим и обусловлена актуальность данного исследования.

Степень разработанности темы исследования. Создателем базовой теории социальной мобильности является П.А. Сорокин. Различные научные подходы к данному явлению развивались в работах М. Вебера, Р. Бендикса, П. Бурдьё, Э. Гидденса, С. Липсета, Т. Парсонса, Дж. Урри и др. Среди отечественных исследователей необходимо отметить Н.А. Аитова, В.А. Беляеву, Т.Ю. Богомолову, Т.И. Заславскую, В.В. Радаева, О.Е. Шкаратан.

Тенденции на мировом и российском рынках труда и их влияние на социальную мобильность исследовали Л.С. Абрамов, В.Е. Гимпельсон, З.Т. Голенкова, Е.Д. Игитханян, С.А. Комарова, В.В. Латышева, Р.И. Капелюшников и др.

Изучение трудовых биографий как метод социологического исследования был описан в работах С.Н. Игнатовой, Е.Ю. Рождественской и др.

Объект исследования: социальная мобильность.

Предмет исследования: тенденции социальной мобильности в современном российском обществе.

Цель исследования: проанализировать тенденции социальной мобильности в современном российском обществе (на примере исследования трудовых биографий).

Задачи исследования:

1. Выявить глобальные тенденции изменений на рынке труда и их влияние на социальную мобильность;

2. Исследовать динамику социальной мобильности в российском обществе за последние три десятка лет;

3. Охарактеризовать социологические методы исследования социальной мобильности, а также метод изучения трудовых биографий как элемент методики исследования социальной мобильности;

4. Провести анализ трудовых биографий на примере ООО «Элада»;

5. Провести анализ тенденций социальной мобильности в современном российском обществе.

Теоретико-методологическую основу исследования составили системный и конкретно-исторический подходы. Исследование опирается на принцип использования комплексной методологии, в которой сочетаются подходы, разработанные в рамках структурно-функциональной теории П.А. Сорокина, концепции субъективных и объективных факторов развития общества К. Маркса, теории социального действия М. Вебера, социальной стратификации О.И. Шкаратана, а также в рамках общей теории систем и методологической модели социального взаимодействия сторон.

Методы исследования:

• теоретические – анализ, синтез и обобщение литературных источников;

• эмпирические – качественные и количественные социологические методы исследования социальной мобильности, метод изучения трудовых биографий.

Источниковедческая база исследования: социально-трудовые исследования, аналитические доклады института социологии РАН, международные доклады исследовательских групп.

Научная новизна: проведен анализ тенденций социальной мобильности на основе исследования трудовых биографий на примере ООО «Элада».

Структура исследования: работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы, приложений.