![]() |
Отчет по преддипломной практикеАртикул: eco0330 Год написания: 2018 Количество страниц: 40 500 руб. |
Содержание
- Общая характеристика предприятия. 5
- Структура кадровых служб ООО «СТД «Петрович». 7
- Характеристика экономических служб и анализ финансового состояния предприятия. 17
- Управление маркетингом. 24
Введение
С ________________ по __________________ 2018 года была пройдена преддипломная практика в Обществе с ограниченной ответственностью «СТД «Петрович». Адрес предприятия: Россия, Московская область, Балашиха, шоссе Энтузиастов, вл11с2.
Руководитель практики — начальник отдела персонала ООО «СТД «Петрович».
Важной составляющей учебного процесса является преддипломная практика в анализируемом предприятии.
Профориентация и адаптация являются важными элементами общей системы подготовки кадров и выступают регуляторами взаимосвязи между производственной сферой и национальным образованием. Процедуры по профориентации и адаптации кадров в компании ориентированы на устранение дефицита в количественной и качественной рабочей силе для роста конкурентоспособности и доходности предприятия с минимальными издержками.
Целью отчета о прохождении преддипломной практики является изучение организационных, экономических и кадровых механизмов деятельности ООО «СТД «Петрович».
Задачами отчета выступают:
- представить общую характеристику предприятия;
- проанализировать структуру кадровых служб;
- дать характеристику экономических служб;
- провести анализ финансового состояния предприятия;
- изучить систему управления маркетингом.
Объектом исследования выступает Общество с ограниченной ответственностью «СТД «Петрович».
Предметом отчета является всесторонняя характеристика предприятия с акцентом на системе управления персоналом и кадровой службе.
Источниками информации для написания выступила документация анализируемого предприятия.
В отчете использовались следующие методы: общенаучные и специальные подходы к обоснованию результатов и предложений, системный анализ, сравнительный и статистический методы, структурно-функциональных подход