![]() |
Курсовая работа: Взаимосвязь самоотношения и способов поведения в конфликтной ситуацииАртикул: psy0063 Год написания: 2012 Количество страниц: 43 600 руб. |
Содержание
1.1. Феномен самоотношения: понятие и структура. 6
1.2. Понятие конфликта в научной литературе. 11
1.3. Стратегии поведения в конфликтных ситуациях и способы их разрешения. 20
2.1. Цель и организация исследования. 26
2.2. Методики исследования. 27
2.3. Анализ и обработка результатов исследования. 31
Приложение. 44
Актуальность. На данном этапе развития современного общества одной из самых интересующих человека сторон является тема межличностных отношений Каждый из нас стремится найти свою нишу в обществе, которая соответствовала бы его способностям, возможностям и вместе с тем позволила бы реализовать собственные потребности, мотивы и интересы. В любой деятельности человека, так или иначе, проявляется все многообразие личности, особенности психики человека, его личностной концепции. Важной детерминантой для человека является его представление о своей личности. Каждый из нас, составляя представление о своих качествах, характеристиках, так или иначе оценивает их. И на основе этих знаний мы выстраиваем свое отношение к своей личности. Самоотношение, хотя и состоит из определенных компонентов, у каждого человека уникально и неповторимо.
Теоретическая разработанность. В целом, изучением основных вопросов о самоотношении занимались как отечественные классики психологии (В.В. Столин, В. Шибутани, С.Р. Пантилеев, А.А. Налчаджан и др.), так и зарубежные (Р. Бернс, У. Джеймс и др.). Проблема личностного развития является предметом исследования в работах отечественных психологов (Б.Г.Ананьева, Л.И.Божович, Л.С.Выготского, В.В.Давыдова, А.В.Запорожца, С.Л.Рубинштейна, Д.Н.Узнадзе, Б.М.Теплова, А.Н.Леонтьева, Р.Г.Натадзе, А.В.Петровского, Д.И.Фельдштейна, Д.Б.Эльконина и др.) и зарубежных авторов (Р.Бернса, У.Джеймса, К.Роджерса, Г.Олпорта, Р.Кеттелла, Э.Эриксона и др.). Несмотря на многочисленные и многосторонние исследования, эта проблема поистине неисчерпаема
Личностные особенности и особенности самоотношения накладывают отпечаток на поведение человека, а также на то, как он строит межличностные отношения, каким стратегиям и стилям общения отдает предпочтения, какой стиль выбирает в конфликтной ситуации.
В области изучения особенностей межличностной сферы следует отметить работы В.Н. Мясищева, В.Н. Куницыной, В.М. Погольши. Компоненты самоотношения и особенности межличностной сферы связаны между собой, но характер этих связей остается малоизученным в психологии.
Актуальность выбранной темы обусловлена следующим фактом. Нельзя не обратить внимание на то, что данная тематика освещена в психологической литературе достаточно разносторонне и многопланово, но основные исследования остаются «фрагментарными и отрывочными». Таким образом, целью данной работы явилось выяснение характера взаимосвязи между компонентами самоотношения личности и особенностями выбора стратегии в конфликтной ситуации.
Для достижения поставленной цели в работе решался ряд теоретических, практических задач:
- Изучить основные подходы к исследованию самоотношения личности;
- Изучить понятие конфликта в научной литературе;
- Исследовать стратегии поведения в конфликтной ситуации и способах разрешения конфликта.
- Провести психодиагностические процедуры обследования самоотношения и особенностей выбора стилей поведения в конфликтных стиуациях.
Объект исследования – самоотношение студентов.
Предмет исследования — особенности компонентов самоотношения и стилей поведения в конфликтной ситуации студентов.
Используемые методы: диагностика, наблюдение, беседа.
Анализ литературных источников, посвященных проблеме влияния компонентов самоотношения на формирование особенностей межличностной сферы современного руководителя позволили сформулировать основную гипотезу исследования — предположение о том, что структурные компоненты самоотношения личности взаимосвязаны с особенностями поведения личности в конфликтных ситуациях и влияют на выбор определенного стиля поведения.
Научная новизна исследования состоит в более подробном анализе недостаточно изученной проблемы взаимосвязи компонентов самоотношения и особенностей поведения личности в конфликтной ситуации, а также в получении эмпирических результатов по проблематике исследования.
Структура работы включает в себя: введение, основную часть (теоретическую и практическую главы), заключение, список литературы и приложения.
Экспериментальная работа проходила в несколько этапов:
- экспериментальный — диагностика самоотношения и стилей поведения в конфликтных ситуациях;
- Обработку данных и установление взаимосвязи между уровнем самоотношения и стилями поведения в конфликтных ситуациях.
Основными методами исследования являлись: диагностика самоотношения (Методика диагностики самоотношения В.В. Столина, С.Р. Пантилеева), тест Томаса (определение стиля поведения в конфликтных ситуациях).