Курсовая работа: Сравнительный анализ компетенций менеджеров и предпринимателей в российских компаниях

Артикул: eco0306

Год написания: 2018

Количество страниц: 38

700 руб.

Содержание

Введение. 3

Глава 1. Профессиональные компетенции, необходимые для управления современной организацией. 5

1.1. Взаимосвязь менеджера и предпринимателя. Их сходства и различия. 5

1.2. Личная профессиональная компетентность предпринимателя. 10

1.3. Компетенции профессионального наемного менеджера. 15

Вывод по главе 1. 19

Глава 2. Сравнительный анализ компетенций менеджеров и предпринимателей на примере ООО «Прогресс». 20

2.1. Сравнительный анализ профессионально значимых компетенций предпринимателя и требований, предъявляемых к наемному менеджеру в ООО «Прогресс». 20

2.2. Предложения по совершенствованию совместной деятельности предпринимателей и наемных менеджеров на примере ООО «Прогресс». 24

Вывод по главе 2. 33

Заключение. 35

Список использованной литературы. 37

Введение

Открыть свое дело для многих кажется наилучшим решением, с которым не сравнится протирание штанов в офисе компании-работодателя. Предприниматель и менеджер — два волшебных слова, являющиеся актуальными и довольно желанными в современном мире профессиями. В каждом из этих путей предполагается и карьера, и деньги, но для работы в этой сфере требуется совершенно различный склад ума и характера. В связи с этим, изучение особенностей деятельности предпринимателей и менеджеров в современных экономических условиях является своевременным и актуальным.

Цель работы – провести сравнительный анализ компетенций менеджеров и предпринимателей в российских компаниях.

Для достижения цели поставлены и решены следующие задачи:

— изучена взаимосвязь менеджера и предпринимателя. Их сходства и различия;

— проанализирована личная профессиональная компетентность предпринимателя;

— обоснована компетенции профессионального наемного менеджера;

— проведен сравнительный анализ профессионально значимых компетенций предпринимателя и требований, предъявляемых к наемному менеджеру в ООО «Прогресс»;

— разработаны предложения по совершенствованию совместной деятельности предпринимателей и наемных менеджеров на примере ООО «Прогресс».

Объект исследования – ООО «Прогресс».

Предмет исследования — компетенции менеджеров и предпринимателей в ООО «Прогресс».

Структурно работа состоит из введения, двух глав основной части, заключения, списка использованной литературы.

В первой главе изучена взаимосвязь менеджера и предпринимателя. Их сходства и различия; проанализирована личная профессиональная компетентность предпринимателя; обоснована компетенции профессионального наемного менеджера.

Во второй главе проведен сравнительный анализ профессионально значимых компетенций предпринимателя и требований, предъявляемых к наемному менеджеру в ООО «Прогресс»; разработаны предложения по совершенствованию совместной деятельности предпринимателей и наемных менеджеров на примере ООО «Прогресс».