Курсовая работа: Психологические особенности личности в профессиональной деятельности

Артикул: psy0145

Год написания: 2012

Количество страниц: 41

600 руб.

Содержание

Введение. 3

Глава 1. Психологическая характеристика личности в профессиональной деятельности как объект теоретического исследования. 5

1.1. Современные подходы к проблеме личности в профессиональной деятельности в отечественной и зарубежной психологии. 5

1.2. Влияние темперамента на успешность профессиональной деятельности личности врача-стоматолога. 13

1.3. Психологические механизмы реализации творческой активности врача-стоматолога в профессиональной деятельности. 17

Краткие выводы по 1 главе. 21

Глава 2. Психологические проблемы, возникающие в процессе трудовой деятельности врача – стоматолога. 23

2.1. Психологическая совместимость и несовместимость личностей в общении и совместной деятельности. Конфликты в межличностных отношениях. 23

2.2. Психологические детерминанты разрешения проблем межличностных отношений в организации. 27

2.3. Методы изучения психологических особенностей личности в профессиональной деятельности. 30

Краткие выводы по 2 главе. 36

Заключение. 37

Список литературы. 39

Введение

Профессиональная деятельность человека во многом задает вектор развития его личности. Вместе с тем, и сама личность работника оказывает существенное влияние на процесс и результат деятельности. Проблема влияния профессии на личность и личности на профессиональную деятельность периодически возникает в фокусе внимания ряда отечественных (B.C. Агапов, О.С. Анисимов, С.П. Безносов, P.M. Грановская, А.А. Деркач, B.F. Зазыкин, Т.А. Жалагина, Э.Ф. Зеер, Е.А. Климов, А.К. Маркова, Н.С. Пряжников, Е.И. Рогов и др.) и зарубежных ученых (А. Адлер, К. Маслач, Э. Фром, К. Чернисс, К. Юнг и др.). Вместе с тем, до настоящего времени остается актуальной и недостаточно разработанной проблема влияния профессиональной деятельности на процесс формации личности.

Научный и практический интерес к исследованиям причин влияния профессиональной деятельности на формировании личности субъекта труда обусловлен как глобальными трансформациями общества, кардинальными преобразованиями «вещественной» и духовной среды обитания человека, так и вполне понятным кругом практических задач в области профессионального труда — повышении эффективности, результативности, и качества труда.

Теоретическая разработанность. Методологической и теоретической основой исследования являются положения системного и субъектно-деятельностного подхода в психологии (К.А. Альбуханова-Славская, Б.Г. Ананьев, А.В. Брушлинский, В.П. Кузьмин, А.Н; Леонтьев, Б.Ф. Ломов и др.). Важнейшим основанием выступило понимание: целостности человеческой личности, проявляющейся в деятельности; процессуальное развития личности; социального характера жизнедеятельности Л.С. Выготский, П.Я. Гальперин, В.В. Давыдов, В.П. Зинченко, А.Н. Леонтьев, М.К. Мамардашвили, Э.А. Орлова, A.B. Петровский, С.Л. Рубинштейн и др.); психологической концепции профессионального пути личности как сложного, не однонаправленного процесса, детерминированного факторами социальной и психологической природы (В.А. Бодров, С.Г. Вершловский, A.A. Деркач, Э.Ф. Зеер, Е.А. Климов, А.К. Маркова, Ю.П. Поваренков, Д. Сьюпер, Э.Э: Сыманюк и др.).

Объект исследования: профессиональной деятельности человека и формирование его личности.

Предмет исследования: психологические аспекты влияния профессиональной деятельности человека на формирование его личности.

Цель исследования: теоретический обзор современных подходов к изучению психологических особенностей личности в профессиональной сфере.

Задачи исследования:

  1. Изучить современные подходы к проблеме личности в профессиональной деятельности в отечественной и зарубежной психологии.
  2. Проанализировать влияние темперамента на успешность профессиональной деятельности личности врача-стоматолога.
  3. Исследовать психологические механизмы реализации творческой активности врача-стоматолога в профессиональной деятельности.
  4. Ознакомиться с психологическими проблемами, возникающими в процессе трудовой деятельности врача-стоматолога.
  5. Проанализировать психологическую совместимость и несовместимость личностей в общении и совместной деятельности, конфликты в межличностных отношениях.
  6. Изучить психологические детерминанты разрешения проблем межличностных отношений в организации.
  7. Проанализировать методы изучения психологических особенностей личности в профессиональной деятельности.

Структура работы: введение, основная часть, состоящая из двух глав по три параграфа каждый, заключение, список литературы.