Курсовая работа: Построение эффективной системы управления медицинской организацией

Артикул: upr0062

Год написания: 2018

Количество страниц: 33

500 руб.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ. 3

РАЗДЕЛ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ. 6

1.1. Особенности управления медицинской организацией. 6

1.2. Современные подходы к управлению здравоохранением. 13

РАЗДЕЛ 2 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОСТРОЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ. 20

2.1. Проблемные аспекты управления системой здравоохранения в Российской Федерации на современном этапе. 20

2.2. Практические рекомендации по построению эффективной системы управления медицинской организацией. 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. 30

ПРИЛОЖЕНИЕ. 33

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Здравоохранение, являясь одной из важнейших отраслей народного хозяйства, в значительной степени определяет социально-экономическое развитие страны, так как уровень медицинского обслуживания населения является одним из важнейших показателей благосостояния страны в целом. Этим и обусловлены те реформы, которые продолжаются в сфере здравоохранения, главной целью которых является повышение эффективности ее функционирования. Это связано с тем, что значительная часть проблем сферы вызвана не только и не столько неудовлетворительным финансированием, сколько неэффективностью организации управления ею.

Главной целью государственной политики в сфере здравоохранения является обеспечение доступности медицинской помощи и повышение эффективности медицинских услуг, объемы, виды и качество которых должны соответствовать уровню заболеваемости и потребностям населения, передовым достижениям медицинской науки. Решение задачи повышения эффективности сферы здравоохранения определяет спрос на новые методологические разработки в области инновационных подходов к управлению и развитию медицинских учреждений, рациональному использованию ресурсов, формированию рынка медицинских услуг.

Специфика управления учреждениями здравоохранения обусловлена тем, что здравоохранение – особая сфера деятельности, существенно отличающаяся от других видов деятельности. Результатом деятельности медицинских учреждений является предоставление населению медицинских услуг, потребителем которых, а значит и активным участником процесса, выступает пациент. Сложность оценки и определения качества результатов работы медицинского персонала, эмоциональная напряженность труда, чрезвычайная ответственность, необходимость постоянного совершенствования профессиональных знаний, изменение экономической мотивации врача определяют особенности организации управления в сфере здравоохранения.

Ситуация в системе здравоохранения Российской Федерации на сегодняшний день является сложной и характеризуется следующими объективными факторами: состоянием здоровья населения, доступностью и качеством медицинской помощи, укомплектованностью медицинскими кадрами, показателем обеспеченности населения коечным фондом, уровнем финансирования отрасли, ее ресурсным обеспечением и др.

Состояние здоровья населения РФ остается неудовлетворительным и требует мер, направленных на его улучшение, то есть на дальнейшее снижение уровня смертности, повышение эффективности системы профилактики и лечения заболеваний, в первую очередь болезней системы кровообращения, а также на повышение уровня доступности и качества медицинской помощи. Сохраняется дефицит кадрового обеспечения отрасли здравоохранения. Имеет место неоптимальная структура коечного фонда. В условиях сокращения государственных расходов на социальную сферу снижается эффективность расходования ресурсов внутри системы здравоохранения.

Таким образом, учитывая наметившиеся тенденции, проблема повышения эффективности управления и организации медицинской помощи населению является актуальной и требует использования новых форм и методов управления на уровне медицинской организации.

Степень научной разработанности проблемы. Основные положения теории управления, а также теоретико-методологические аспекты управления в сфере здравоохранения изложены в работах таких авторов, как А.И. Вялков, Е.Н. Селютина, С.А. Столярова, А.А. Шабунова, О.П. Щепин и др.

В своих трудах они работали над разработкой практических и теоретических аспектов управления деятельностью в сфере здравоохранения. Среди авторов, занимающихся данной проблематикой можно отметить и работы саратовских ученых Т.А. Савинова, О.А. Никитиной и др., которые исследовали вопросы управления в сфере здравоохранения.

Объект исследования: управление медицинской организацией.

Предмет исследования: система управления медицинской организацией.

Цель исследования: выработка практических рекомендаций по построению эффективной системы управления медицинской организацией.

Цель исследования обусловила постановку следующих задач:

  1. Рассмотреть особенности управления медицинской организацией;
  2. Исследовать современные подходы к управлению здравоохранением;
  3. Выделить проблемные аспекты управления системой здравоохранения в Российской Федерации на современном этапе;
  4. Разработать практические рекомендации по построению эффективной системы управления медицинской организацией.

Логика исследования обусловила структуру курсовой работы: введение, 2 раздела, заключение, список литературы из 18 наименований, приложение. Общий объем работы 33 страницы.