![]() |
Контрольная работа: Управление конфликтами и его специфика проявления в деятельности сотрудников органов внутренних делАртикул: psy0340 Год написания: 2016 Количество страниц: 19 300 руб. |
Содержание
- Содержание управления конфликтами: прогнозирование, предупреждение, стимулирование, регулирование и разрешение. 5
- Компоненты управления конфликтами. 8
- Особенности управления конфликтами в практической деятельности сотрудников ОВД. 15
Список использованной литературы. 19
Введение
Во время совместной работы между людьми возникают определенные взаимоотношения, которые в некоторых ситуациях перерождаются в конфликтные. В процессе практической деятельности правоохранителей обязательно возникают случаи, когда руководитель принимает решение, которые не нравятся сотрудникам. Конфликты имеют широкий диапазон действия. Как правило, конфликт ассоциируется совсем не с позитивными действиями, но если быть объективным, то внедрение любого новшества сопровождается большими и малыми конфликтами.
В последние годы появилась мысль, что, возможно, благодаря конфликтам осуществляется движение вперед к новому, преодолевается старое.
Вопросами возникновения, развития и устранения конфликтов в коллективах занимались различные ученые, среди которых Л. Герасина, Н. Требин, Г. Гребеньков, И. Ковалева, Г. Михайленко и др. Конфликты в органах внутренних дел имеют свои особенности, они отдельно исследовались А. Бандуркой, А. Друзем, Е. Ковалевым, В. Соболевым [2; 3; 7].
Современные условия управления вносят свои требования к деятельности правоохранителей, которые создают новые причины возникновения конфликтов и нуждаются в конкретизации и уточнения подходов по их решению.
Цель работы – изучить особенности управления конфликтами и специфику проявления в деятельности сотрудников органов внутренних дел.
Объект работы – управление конфликтами.
Предмет работы – управление конфликтами и его специфика проявления в деятельности сотрудников органов внутренних дел.
Цель обусловила выполнение следующих задач:
- Рассмотреть содержание управления конфликтами.
- Проанализировать компоненты управления конфликтами.
- Изучить особенности управления конфликтами в практической деятельности сотрудников ОВД.
Структура работы включает в себя: введение, основную часть, заключение и список литературы.