Дипломная работа: Правовой статус государственного служащего в РФ

Артикул: leg0051

Год написания: 2016

Количество страниц: 86

1700 руб.

Содержание

Введение. 3

Глава 1. Правовой статус государственного служащего в юридическом дискурсе. 6

1.1. Понятия и содержания правового статуса государственного служащего. 6

1.2. Исторические аспекты развития правового положения государственных служащих в России. 13

1.3 Виды государственных служащих. 20

Глава 2. Особенность правового статуса государственных гражданских служащих в Российской Федерации. 32

2.1 Права государственных гражданских служащих. 32

2.2 Обязанность и ответственность государственных гражданских служащих. 47

2.3 Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой. 57

2.4 Рекомендации по усовершенствованию регулирования правового положения государственных гражданских служащих. 68

Заключение. 75

Список использованных источников и литературы. 81

Введение

Государственная служба, по сути, является тем институтом, который служит обществу в интересах его развития и безопасности и должна представлять собой «административно-процессуальную форму практической реализации сущности, целей и функций государства».

Однако говорить о ее совершенстве явно преждевременно. В большинстве нормативных правовых актов, регулирующих вопросы государственной службы в России, отсутствует четкое определение ее сущности, как публичного правового института. Современным законодательством государственная служба определена как индивидуальный материальный, процессуально неурегулированный институт. Нормативные правовые акты, регламентирующие государственную службу, зачастую сужают само ее содержание, акцентируя внимание на кадровой составляющей. Исследование состояния государственной службы и перспектив ее развития в современной России неизбежно обращает нас к анализу административной реформы, проводимой в государстве.

Проведение административной реформы в Российской Федерации в том виде, в котором она проводится, не только не выводит страну в передовые, но и не в состоянии даже поддержать большинство показателей, характеризующие эффективность государственного управления и государственной службы в стабильном состоянии.

Государственная служба, по сути, является тем институтом, который служит обществу в интересах его развития и безопасности и должна представлять собой «административно-процессуальную форму практической реализации сущности, целей и функций государства».

Однако говорить о ее совершенстве явно преждевременно. В большинстве нормативных правовых актов, регулирующих вопросы государственной службы в России, отсутствует четкое определение ее сущности, как публичного правового института. Современным законодательством государственная служба определена как индивидуальный материальный, процессуально неурегулированный институт. Нормативные правовые акты, регламентирующие государственную службу, зачастую сужают само ее содержание, акцентируя внимание на кадровой составляющей. Исследование состояния государственной службы и перспектив ее развития в современной России неизбежно обращает нас к анализу административной реформы, проводимой в государстве.

Актуальность настоящего исследования состоит в том, что настоящая работа представляет собой одну из осуществленных попыток комплексного анализа института правового статуса государственной службы в условиях современного законодательства.

Целью настоящего исследования является правовой статус государственного служащего в РФ.

Объект работы: государственная служба в Российской Федерации

Субъект работы: правовой статус государственного служащего.

Для достижения заявленной цели нами были поставлены следующие задачи:

  1. Рассмотреть правовой статус государственного служащего в юридическом дискурсе;
  2. Изучить понятия и содержания правового статуса государственного служащего;
  3. Изучить исторические аспекты развития правового положения государственных служащих в России;
  4. Проанализировать виды государственных служащих;
  5. Выяснить особенности правового статуса государственных гражданских служащих в Российской Федерации;
  6. Проанализировать права государственных гражданских служащих;
  7. Изучить обязанности и ответственность государственных гражданских служащих;
  8. Изучить ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;
  9. Дать рекомендации по усовершенствованию регулирования правового положения государственных гражданских служащих.

Методы исследования: теоретический анализ научной современной литературы по теме работы, анализ судебной практики и существующего законодательства РФ по теме работы.

Структура исследования состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.