Дипломная работа: Правовое регулирование порядка прохождения государственной службы в таможенных органах РФ

Артикул: leg0337

Год написания: 2018

Количество страниц: 66

2100 руб.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ В РФ 6

1.1 Понятие и нормативно-правовые основы регулирования государственной службы в таможенных органах в современной России 6

1.2 Основные аспекты прохождения государственной службы в таможенных органах Российской Федерации 15

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПОРЯДКА ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 23

2.1 Основания и порядок прохождения и прекращения службы в таможенных органах Российской Федерации 23

2.2 Служебный контракт должностных лиц таможенных органов Российской Федерации 30

2.3 Денежное содержание служащих таможенных органов в Российской Федерации 35

ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 41

3.1 Проблемные аспекты правового регулирования порядка прохождения государственной службы в таможенных органах  41

3.2 Предложения по повышению эффективности правового регулирования порядка прохождения службы в таможенных органах 52

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 58

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Пирамида элементов целостной системы оплаты труда сотрудников таможенных органов 65

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Сравнительно-правовой анализ дополнительного профессионального образования должностных лиц таможенных органов 66

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования определяется тем, что в последнее время совершенствованию и повышению эффективности государственной гражданской службы уделяется все возрастающее внимание, как со стороны граждан российского государства, так и со стороны высших институтов государственной власти.

Кроме того, граждане и общество предъявляют все более высокие требования к гражданской государственной службе, поскольку отчетливо понимают, что от её работы зависит и качество жизни россиян, и обеспечение их прав и свобод. Среди основных направлений реализации программы реформирования и развития системы государственной службы Российской Федерации свое место занимает и проблема оценки и повышения квалификации государственных служащих.

Выбор темы исследования объясняется необходимостью добиваться перманентного повышения профессионализма и качества работы государственных служащих, включая такую категорию кадров в Таможенных органах РФ ввиду важности для общества и государства тех функций, которые они выполняют

Не менее значимо это и для таможенных органов страны, условия деятельности которых постоянно модернизируются, что требует и соответствующей подготовки всех, кто занят на таможенной службе.

Должностным лицам таможенных органов России необходимо постоянно повышать уровень своей профессиональной подготовки: осваивать современные методы осуществления таможенного контроля и таможенного оформления, передовые информационные технологии в сфере таможенного дела, а также новые инструменты управления рисками во внешнеэкономической деятельности. В связи с этим, профессиональная переподготовка, повышение квалификации и профессиональная учеба на рабочем месте должностных лиц таможенных органов России играет важную роль в развитии кадрового состава, нацеленного на рост интеллектуального потенциала специалистов таможенного дела.

Цель: исследования состоит в выявлении способов совершенствования деятельности кадровых служб таможенных органов на основе анализа сложившейся практики.

Реализация поставленной цели обуславливает решение следующих задач:

  • раскрыть теоретико-правовые основы развития государственной службы в таможенных органах в Российской Федерации;
  • провести анализ особенностей правового регулирования порядка прохождения государственной службы в таможенных органах Российской Федерации;
  • выявить варианты совершенствования механизма прохождения государственной службы в таможенных органах Российской Федерации.

Объект исследования: общественные отношения, связанные с осуществлением государственной службы в таможенных органах РФ.

Предмет исследования: нормы права, регулирующие специфику прохождения государственной службы в таможенных органах РФ.

Методологической базой исследования стали классические общеупотребимые исследовательские методы и подходы, как теоретические, основанные на анализе эмпирического материала по изучаемому вопросу, так и прикладные, основанные на выявлении сходств и различий в изучаемых методиках оценки эффективности. В работе использованы табличный и статистический методы анализа показателей эффективности деятельности, общенаучные, такие как системный, логический, сравнительный, а также методы научного анализа и синтеза.

Теоретическую основу исследования составляют нормативные документы, регламентирующие государственную гражданскую и таможенную службу в РФ, концептуальные положения и выводы по данной проблеме, изложенные в научных публикациях отечественных авторов, посвященных изучению и анализу эффективности государственной службы.

Нормативно-правовая база исследования включает нормативно-правовые акты России.

Для достижения целей и выполнения задач этого исследования была определена следующая структурно-логическая схема исследования: введение, основная часть, состоящая из трех разделов (семи параграфов), заключение, список использованных источников и литературы.