Дипломная работа: Организация работ по нормированию труда

Артикул: eco0172

Год написания: 2016

Количество страниц: 73

1700 руб.

Содержание

Введение. 3

Глава 1. Теоретические аспекты нормирования труда. 5

1.1 Понятие, сущность и функции нормирования труда. 5

1.2 Классификация подходов к нормированию труда. 9

1.3 Особенности нормирования труда в молочной промышленности. 15

Глава 2. Оценка организации работ по нормированию на примере ООО «Молоко».  21

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Молоко». 21

2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Молоко». 29

2.3.  Оценка работ по нормированию труда в ООО «Молоко». 38

Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию нормирования и организации оплаты труда на предприятии. 44

Заключение. 51

Список использованной литературы. 54

Приложения. 58

Введение

Актуальность исследования. Важность и своевременность исследования организации работ по нормированию труда, а также применение его в российской экономической среде выражается ещё большей актуальностью исследования в современных нестабильных социально-экономических условиях, усугубляющихся неутешительными прогнозами всё приближающегося и приближающегося финансово-экономического кризиса. Когда возникает необходимость применения теоретических аспектов нормирования, а также внедрения российскими производителями товаров (работ, услуг) предложений, направленных на совершенствование нормирования труда.

Отечественные организации с целью улучшения результатов своей деятельности пристальное внимание уделяют проблеме нормирования труда, как одной из перспективных технологий, когда стоит особенно остро вопрос повышению эффективности труда. Когда существенный вариант решения этой проблемы многими организациями не подлежал использованию, но в связи со стагнационными процессами развития российской экономики возвращает к себе внимание нормирование труда.

Роль нормирования труда в деятельности предприятий, его основные методы нормирования, содержит анализ проблем, которые возникают в связи с использованием существующих нормативов, предполагают организации работы по совершенствованию модели системы нормирования труда.

Эффективность производства, которая имеет тесную взаимосвязь с производительностью в различных вариантах дифференцирования нормирования труда, в условиях рыночной экономики, оказывает непосредственное влияние на его конкурентоспособность. Когда, анализируя­ проблемы применения предприятиями различных аспектов практики нормирования труда, основных подходов к формированию политики нормирования, отдельных её модели, необходимо обратить внимание на реализацию норм и нормативов, которые имеют своё содержание, задачи, формулировку.

Цель работы – изучить организацию работ по нормированию труда на примере предприятия молочной промышленности.

Предмет работы – нормирование труда в ООО «Молоко».

Объект работы – ООО «Молоко».

Задачи исследования:

  • изучить теоретические аспекты нормирования труда;
  • рассмотреть классификацию подходов к нормированию труда;
  • охарактеризовать особенности нормирования труда в молочной промышленности;
  • провести оценку организации работ по нормированию на примере ООО «Молоко»;
  • рассмотреть организационно-экономическую характеристику ООО «Молоко»;
  • охарактеризовать систему управления персоналом ООО «Молоко»;
  • дать оценку работ по нормированию труда в ООО «Молоко»;
  • разработать мероприятия по совершенствованию организации работ по нормированию в ООО «Молоко»

Методическую и теоретическую базу исследования составили научные труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные вопросам экономики труда и управления персоналом организации, принципам и методам нормирования труда, законодательные и нормативные положения, годовые отчеты, первичная документация, статистические сборники, результаты исследований и т.д.

Методы исследования: монографический, экономико–статистический, расчетно–конструктивный, балансовый, абстрактно–логический, анализ, синтез, моделирование и сравнение.